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總結如下:

與同事的人際關系上:

作為老員工，干了這么久留下來的人其實不多。但其實我認為老員工真正的優勢就在于人際關系上。所以在上半年的工作后,也不忘和同事們搞好朋友間的關系。但是這個人際關系，當然不是在工作中出了錯誤讓人幫忙掩藏這樣的“人際關系"，而是在其他的方面。比如說，和技術員工熟悉以后，我們互相都會有一定的了解，頻繁的遇上一點小問題的時候，他知道我們的經驗可以判斷出來，就會偶爾教我們一-些調控機器的操作。雖然都是一些簡單的操作， 但是在頻繁的遇_上小問題的時候，確實能自己解決很多的麻煩。其次當與其他老員工搞好關系的時候，我們又能在閑聊的時候互相分享自己的工作經驗,給我們提升工作能力方面帶來了不小的便利。這樣互相搞好了關系，更多的是為了能互相學習，互相幫助。

在工作上：

在上半年的工作中，因為有人離職，但是訂單緊急，我就被調到了其他的崗位。但是好在我在以前和他聊過他也常和我說他的工作中老是容易出現怎樣的問提，這讓我得到了很多有用的信息。在上手后確實都遇上了他說的那些問題，但是我都早有準備，所以并沒有對我造成多大的影響。

總結:

上半年的時間過去后、我們照例公布了這半年的工作排名。看著自己不錯的成績,我知道自己的努力沒有白費。但是其實在很多的地方還是需要改善，為了進一步提升自己， 我會在下半年繼續努力提升自己作為老員工的經驗

                                                                                                                                        鄭州旭邁爾儀器有限公司

                                                                                                                                                         2024.07.02